SIREL

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Prefeitura Municipal de Porto Alegre

DECRETO Nº 18.212, DE 20 DEFEVEREIRO DE 2013.

Abre créditos suplementares noDepartamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Municípiode Porto Alegre (PREVIMPA), no valor de R$ 23.500,00.

O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE, em conformidade com oque dispõem as alíneas "b" e "f" do inciso I do artigo 3º da Lei nº 11.393, de21 de dezembro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º Ficam abertos créditossuplementares, de acordo com o demonstrativo abaixo, que expõe as classificaçõesorçamentárias dos créditos, bem como seus respectivos recursos:

PROGRAMA: 132 - Cidade Integrada
Crédito: 7003-17.0272.132.2781- OUTROS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS - DMLU
    R CAPITALIZAÇÃO
    Órgão Executor - PREVIMPA/REGIME DE CAPITALIZAÇÃO
    3190 - PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS R$ 16.000,00
Recurso: Programa: 130 - A Receita é Saúde
    Órgão Executor - PREVIMPA/REGIME DE CAPITALIZAÇÃO
    7003-10.0272.130.2767 - OUTROS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS -
    SMS - R.CAPITALIZAÇÃO
    3190 - PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS R$ 16.000,00

PROGRAMA: 135 - Gestão Total
Crédito: 7001-04.0122.135.2529 - ADMINISTRAÇÃO GERAL - PREVIMPA
    Órgão Executor - PREVIMPA/ADMINISTRAÇÃO PREVIMPA
    3390 - OUTRAS DESPESAS CORRENTES R$ 4.000,00
Recurso: Programa: 135 - Gestão Total
    Órgão Executor - PREVIMPA/ADMINISTRAÇÃO PREVIMPA
    7001-09.0272.135.1503 - PERÍCIA MÉDICO-PREVIDENCIÁRIA DO
    PREVIMPA
    3390 - OUTRAS DESPESAS CORRENTES R$ 4.000,00
Crédito: 7001-04.0122.135.2529 - ADMINISTRAÇÃO GERAL - PREVIMPA
    Órgão Executor - PREVIMPA/ADMINISTRAÇÃO PREVIMPA
    4490 - INVESTIMENTOS R$ 3.500,00
Recurso: Programa: 135 - Gestão Total
    Órgão Executor - PREVIMPA/ADMINISTRAÇÃO PREVIMPA
    7001-09.0272.135.1503 - PERÍCIA MÉDICO-PREVIDENCIÁRIA DOPREVIMPA
    4490 - INVESTIMENTOS R$ 3.500,00
    Valor Total do Decreto: R$ 23.500,00

Art. 2º Este Decreto entra em vigor nadata de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 20 de fevereiro de 2013.

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE,20 de fevereiro de 2013.

José Fortunati,
Prefeito.

Izabel Matte,
Secretária Municipal de Planejamento Estratégico e Orçamento.
Registre-se e publique-se.

Urbano Schmitt,
Secretário Municipal de Gestão.

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DECRETO Nº 18.212, DE 20 DEFEVEREIRO DE 2013.

Abre créditos suplementares noDepartamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Municípiode Porto Alegre (PREVIMPA), no valor de R$ 23.500,00.

O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE, em conformidade com oque dispõem as alíneas "b" e "f" do inciso I do artigo 3º da Lei nº 11.393, de21 de dezembro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º Ficam abertos créditossuplementares, de acordo com o demonstrativo abaixo, que expõe as classificaçõesorçamentárias dos créditos, bem como seus respectivos recursos:

Art. 2º Este Decreto entra em vigor nadata de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 20 de fevereiro de 2013.

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE,20 de fevereiro de 2013.

José Fortunati,
Prefeito.

Izabel Matte,
Secretária Municipal de Planejamento Estratégico e Orçamento.
Registre-se e publique-se.

Urbano Schmitt,
Secretário Municipal de Gestão.

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Prefeitura Municipal de Porto Alegre

DECRETO Nº 18.212, DE 20 DEFEVEREIRO DE 2013.

Abre créditos suplementares noDepartamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Municípiode Porto Alegre (PREVIMPA), no valor de R$ 23.500,00.

O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE, em conformidade com oque dispõem as alíneas "b" e "f" do inciso I do artigo 3º da Lei nº 11.393, de21 de dezembro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º Ficam abertos créditossuplementares, de acordo com o demonstrativo abaixo, que expõe as classificaçõesorçamentárias dos créditos, bem como seus respectivos recursos:

Art. 2º Este Decreto entra em vigor nadata de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 20 de fevereiro de 2013.

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE,20 de fevereiro de 2013.

José Fortunati,
Prefeito.

Izabel Matte,
Secretária Municipal de Planejamento Estratégico e Orçamento.
Registre-se e publique-se.

Urbano Schmitt,
Secretário Municipal de Gestão.